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市金融办2019年度文明创建工作计划

2019-03-29

根据中央、省、市文明委(办)全年工作部署,贯彻落实省、市文明委(办)有关工作任务要求,对照《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》及操作手册中相关标准,结合市金融办工作实际,特制定2019年度文明创建工作计划。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省、市党代会精神,围绕建设更高水准全国文明城市目标,按照“把人的文明摆在首位,把严的管理变为常态,把高的品质展示出来”要求,大力培育和践行社会主义核心价值观,进一步拓展文明创建的广度和深度,提高金融系统广大职工的文明素养,巩固创建成果,突破创建难点,提升创建水平,层层动员、级级重视,实现创建常态化,为创建全国文明城市做出贡献

二、工作目标

(一)保持市级“文明单位”的称号,争创市级“文明标兵单位”。

(二)组织和指导各金融机构开展各类文明创建活动、积极参与各项文明创建活动。

三、工作措施

(一)加强组织领导,落实创建责任。健全创建工作队伍,加强对创建活动的指导,定期召开会议,研究部署工作,坚持民主集中制原则,走群众路线,深入基层、分析创建形势,解决创建中存在的问题,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。建设团结务实,作风民主,勇于开拓,勤政廉政的领导班子,在创建活动中发挥模范带头作用。建立创建工作责任制,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

(二)加强思想教育,树立良好风尚。不断丰富文明单位创建活动。认真落实全员共创工作,由办、处室、学习小组组织多层次、形式多样、内容丰富的学习教育活动,深入学习“十九大”精神和中国特色社会主义理论体系,学习国家金融方面相关法律法规和市场经济理念,不断提高本办干部职工的政治理论和业务素质,提升创建文明单位的思想认识水平。

(三)加强机关党建工作。以不断提高党组织的凝聚力、战斗力为目标,发挥党组政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持和完善“三会一课”制度,组织党员干部开拓进取,扎实工作。认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制。注意运用正反典型,持续进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育,做到警钟常鸣,使党员干部特别是领导干部坚定马克思主义信仰,坚定社会主义信念,坚持立党为公、执政为民。

(四)深化志愿者服务工作。鼓励干部职工积极参与志愿者服务工作,组织扶困救济、助人为乐、见义勇为、无偿献血等社会公益活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,较好地履行志愿者的基本职能,使全体干部职工在社会实践活动中思想得到不断升华。

四、工作要求

(一)统一思想,提高认识。文明创建是我办重要工作之一,为此全体干部职工要树立 “人人参与创建、人人服务创建”的意识,自觉把思想和行动统一到创建工作上来,共同营造浓厚的创建氛围。

(二)注重平时,规范档案。文明创建工作重在平时,重在坚持,表现在日常工作的方方面面,因此,每一位干部职工要注重日常的工作细节,自觉维护机关的形象。同时要做好创建资料的搜集归档工作,确保创建资料全面反映创建工作过程及成果。

 

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